陳逢源 律師
KEVIN CHEN
合夥人／勞動法律組 主持律師

學歷

國立臺北大學（原中興法商）法律學研究所民事法學組法學碩士
私立中國文化大學法律系法學組法學士

經歷

陳雪芬律師事務所律師
寰瀛法律事務所律師
淡江大學兼任講師
社團法人臺灣信託協會理事
臺北律師公會勞動法委員會委員
勞動部(勞委會)第一屆勞資爭議仲裁委員
中華民國勞資爭議仲裁協會仲裁人
勞動部主辦/基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹市、宜蘭縣、臺東縣等縣、市政府協辦之「勞動基準法令研習會」講師
臺北市勞動局「勞動事務學院」、「勞動教育補助課程工會種子人員培訓營」、「聘用勞動條件檢查員職前訓練課程勞資爭議處理法」講師
臺北市勞工教育中心「勞工教育數位化學習課程」專案律師；臺北市勞動檢查處「職業安全衛生學院」講師
新北市勞工局「勞動教育學院」講師、新北市勞工局「高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」講師
全國金融業工會聯合總會「金融業勞資爭議與勞工權益」等課程；中華民國對外貿易發展協會「新舊勞工退休金制度實務解析」課程；富邦金控集團工會「僱傭，承攬對業務員勞動條件的影響」  課程；新北市聯合報股份有限公司工會「一例一休精解」、「新修訂勞基法解析」等課程；法律扶助基金會宜蘭分會「解僱保護法制下裁員解僱之實務運作-附論大量解僱勞工保護法」課程，以及其他民間團體、企業、工會等勞動法規講師
中華民國勞資關係協進會「勞動基準管理師認證班-勞動契約」講師

資格

律師高等考試及格
專利代理人
丙級機械製圖士

現職

六合法律事務所合夥人/勞動法律組主持律師
臺北市、新北市政府勞資爭議調解委員
新北市政府勞資爭議主任仲裁委員

專業領域

勞資糾紛處理與協調
競業禁止案件處理
工作規則制訂審查
民事訴訟
刑事訴訟

主要著作

個別勞動法之體系理解與實務運用（專書）
勞動法上人事異動之研究-以調職為中心兼論借調與轉僱（碩士論文）
勞動法教室系列一－勞資關係的形成
勞動法教室系列二－勞資關係之發展/歧視禁止與試用期
勞動法教室系列三－雇主有絕對懲戒權嗎？
勞動法教室系列四－勞資關係之發展/雇主與勞工之權利義務
勞動法教室系列五－勞資關係之發展/工作規則之生效與變更
勞動法教室系列六－勞資關係之發展/工資問題
勞動法教室系列七－勞資關係之發展/人事異動（上）
勞動法教室系列八－勞資關係之發展/人事異動（下）
勞動法教室系列九－勞資關係之終止/雇主終止（上）
勞動法教室系列十－勞資關係之終止/雇主終止（下）
勞動法教室系列十一－勞工終止勞動契約與提前離職違約金及競業禁止條款
勞動法教室系列十二－新舊勞工退休金制度簡介
「工作規則不利變更，在合理範圍內，得拘束反對勞工」法理之適用界限省思
勞基法之適用範圍與受私立學校僱用之「非勞務性工作者」
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