陳逢源 主持律師
KEVIN CHEN
勞動法律服務

學歷

國立臺北大學（原中興法商）法律學研究所民事法學組法學碩士
私立中國文化大學法律系法學組法學士

經歷

陳雪芬律師事務所律師
寰瀛法律事務所律師
淡江大學兼任講師
社團法人台灣信託協會理事
勞動部（勞委會）第一屆勞資爭議仲裁委員
台北縣政府第7屆第8屆勞資爭議仲裁委員
中華民國勞資爭議仲裁協會仲裁人
中華民國律師公會全國聯合會第8屆第3任勞資關係委員會委員
台北律師公會第24屆第1任、第25屆第1任勞動法委員會委員
新北市勞工局高中職勞動權益課程編輯委員

授課

勞動部主辦/基隆市、臺北市、新北市、桃園市、新竹市、宜蘭縣、臺東縣等縣、市政府協辦之「勞動基準法令研習會」講師
臺北市勞動局「勞動事務學院」、「勞動教育補助課程工會種子人員培訓營」、「聘用勞動條件檢查員職前訓練課程勞資爭議處理法」講師
臺北市勞工教育中心「勞工教育數位化學習課程」專案律師；勞動檢查處「職業安全衛生學院」講師
新北市勞工局「勞動教育學院」講師、「高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」講師
中華民國勞資關係協進會「勞動基準管理師認證班-勞動契約」講師
臺北市勞動檢查處「職安學院計畫」講師

資格

律師高等考試及格
專利代理人
丙級機械製圖士
勞動部工作場所性騷擾專業調查人員完訓（2024）
勞動部勞動教育講師

現職

六合法律事務所 主持律師
臺北市政府（勞動組）市政顧問
臺北市政府、新北市政府勞資爭議調解委員
臺北地方法院勞動調解委員（111年台灣高等法院頒優良勞動調解委員、113年台北地方法院頒優良勞動調解委員、113年台灣高等法院頒優良勞動調委員）

專業領域

勞資糾紛處理與協調
工作場所性騷擾專業調查
競業禁止案件處理
工作規則制訂審查
民事訴訟
刑事訴訟

主要著作與線上影音

個別勞動法之體系理解與實務運用（專書）
勞動法上人事異動之研究-以調職為中心兼論借調與轉僱（碩士論文）
勞動法教室系列一至十二
「工作規則不利變更，在合理範圍內，得拘束反對勞工」法理之適用界限省思 
勞基法之適用範圍與受私立學校僱用之「非勞務性工作者」
嘸免看到黑影就開槍─釋字807號對勞基法第49條效力之影響
問題不在一例一休！「變形工時」與「責任制」仍應審慎
革命不是請客吃飯 罷工也一樣！
藍白合攻防戰 一堂經典的談判課
勞動部出版：「新手雇主指南」編輯顧問
全國金融業工會聯合總會出版：「三十有成，根深葉茂—全金聯自主團結之路」編輯顧問
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第1集–工資定義的「性」騷擾：恩惠性給與
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第2集–試用期的試用期
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第3集–繼續工作中間之休息
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第4集–勞基法第54條修正強制退休
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第5集–工作時間的認定
全國金融業工會聯合總會YouTube：【雙陳論談】第6集–關於加班申請制、薪資統包制

近期演講

財團法人保險事業發展中心_勞動基準法令研習-職場霸凌的預防與認定
國營臺灣鐵路股份有限公司_勞動基準法令研習會
全國金融業工會聯合總會_113年度因應貿易自由化穩定產業勞資關係-建立團結權及團體協商概念
文化內容策進院_勞動法令實務運用與案例-管理者應認識的勞動法令
桃園芃芃森林幼兒園_勞動基準法概論及勞動權益保障實務案例研討
桃園市政府勞動局_113年度勞動基準法令研習會
王道銀行_從管理面來看勞動法令實務運用與案例分享
全國金融業工會聯合總會_勞動政策-勞基法重點說明
桃園市立大溪幼兒園_勞動基準法概論及勞動權益保障實務案例研討
財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會_從管理面來看勞動法令實務運用與案例分享
臺北市政府勞動局_113年勞動基準法研習會-從批發零售業探討
臺北醫學大學學生事務處生涯發展與就業服務組_伴著就業與開業的勞動法－法令架構和爭議協商
桃園市政府勞動局_桃園市112年促進國民就業法令知能-勞動市場與勞動法令
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